通渭县法院为切实践行党的群众路线教育实践活动，进一步转变机关作风，充分发挥综合部门管理和服务职责，院党组书记、院长韩有福在综合管理部门工作会议上，提出了“十项要求”来强化综合管理能力。

一要准确定位。综合管理部门既是管理者也是服务者，必须树立高度的责任意识和服务意识，确保各项工作正常高效运转；

二要分工明确。各部门只有严格按照职能规定，严把关口，认真履职，才能衔接顺畅、协调得力；

三要协调配合。属于职责内的工作要积极主动去办好，不能以任何理由找借口推脱；属于其他部门或个人的事情，也要积极协调帮助去做；

四要精细管理。管理工作必须抛弃不敢惹人、不愿惹人的思想，要敢于管理、善于管理，针对不同部门及个性特点，因地制宜、因人而宜、因事而宜，避免造成无谓的争执和矛盾；

五要优质服务。对待同志要态度热情、解释耐心、服务周到，特别是办公室的工作涉及方方面面、事无巨细都要体察入微；

六要勤于思考。作为管理者既是参谋也是助手，工作上不能按部就班，要有创新，讲求质量和效率；

七要认真细致。对工作中的问题要随听随记，入脑上心，切忌马虎大意带来不必要的被动；

八要齐心协力。学会从全局的角度看问题、干工作，站在领导的高度、党组的高度，多提新办法、多出新点子，及时沟通交流，反馈意见；

九要坚持原则。把握原则性问题，如派车、报销、通报、考勤、审务督查等制度的落实都要客观公正，不能照顾私情；