按：人民法院司法巡查制度是上级法院对下级法院进行巡回检查的内部监督制度。司法巡查组工作人员从司法巡查工作办公室及本院其他内设部门中抽调，必要时也可以从下级人民法院临时借调。2015月9月中旬，通渭县法院党组成员、纪检组长张智同志参加了定西市中级法院巡回检查组对漳县法院进行巡回检查组，通过对被巡查人民法院4名党组成员和18名院中层以上负责人谈话，令我产生了对生活、对工作无比感激和自豪的激情。以《我自豪在这个单位工作》为题，从一个角度表述了2015年1月19日，漳县法院被最高法院授予“全国优秀法院”荣誉称号的一种内涵感悟。现将此文刊发，为我们都是一名法院人而给于真诚的启迪。                    
      我和市中级法院监察室龚和平主任分到司法巡查谈话组，利用两天半时间，先后同漳县法院4名院党组成员和18名院中层以上负责人进行了个别谈话，走访了3个基层法庭所在地党委、政府在家主要领导。
      谈话主要围绕院党组贯彻党的路线方针政策、执行上级法院决策部署及在执法办案工作中执行国家法律和上级法院决议决定、执行民主集中制、选拔任用干部、构建人民法院惩治和预防腐败体系、加强反腐倡廉建设、加强司法作风建设和完善司法保障等内容展开。
      谈话前，龚主任把上述司法巡查谈话4大主题20个方面诚恳释解一遍。可能是职业习惯或者工作分工原因，被谈话人对理论性询问及专业性交流不能侃侃而谈，谈话不像提前设计的那样流畅，于是，我们在细节上换了个角度，谈话以一问一答式顺利展开。当他们谈及单位、党组、同事，谈及本职业务技能、熟悉的工作环境和同志间志同道合的默契时，真情终于得以表露，言语间的亲切热忱使我深受触动，现写下自己的真实感受，希望对自己是一种促进动力，对身边的同志是一种真诚启示。
      当我听他谈到“……院领导能够积极为我们干警的办案、加班和基层法庭值班补贴多方奔走，使得政策规定范围内的物质保障及时到位……”我想这也许就是你依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？那就是单位。
      当我听他谈到“院党组领导轮岗交流比干警要快一点，但各项工作并没有断裂，我们楼上荣誉室历年赢得的几十块奖牌就是例子，一届接着一届干，做到了集众人之所思，博众人之所长……”我想这也许就是管理有继承和符合自己特点的风格，最终实现个人与团队的双赢。
      当我听他谈到“工作中，我们除了实行班子成员和部门负责人目标责任制度、层次性激励制度外，我们主要教育引导大家明白：优秀干警不是天赋最好、学历最高的干警，而是对工作充满热情、责任心最强的干警，不把工作仅仅看做是谋生手段，而是看做是在演绎人生的精彩故事……”我想这也许就是一个人有热情才有激情，有激情才有动力，有动力才能全身心地投入工作。
      当我听她谈到“都在不同的部门，为了各自的职责在努力工作，现在他是领导了，但我们工作配合越来越默契，相处越来越开心，因为他人前谦虚，人后努力……”我想这也许就是来得早，走得晚，就会被发现、被培养。
      当我听他谈到“我们的一位院长在晚饭后散步期间，也拿唐宋诗词三百首，沿着院花园道，边走边吟，我钦佩，潜意识地激发我也要求自己去丰富精神生活……”我想这也许就是耐得住寂寞，才能守得住繁华，奋斗的年龄没有选择安逸。
      当我听他谈到“院上领导事事都能率先垂范，像这次法庭功能化建设，几位领导蹲住在法庭，带头擦拭窗棱死角……”我想这也许就是凡事积极主动、凡事全力以赴、 凡事用心、凡事负责任。
      当我听他谈到“院上获得荣誉很多，是动力又是压力，只能好好干。我的一位即将退休的原庭长说过，不能因为我们工作的失误和纪律上的松懈，而伤害单位的荣誉……”我想这也许就是感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人，因为那是机会，那是信任，那是平台。
      当我听她谈到“真的，多年来，几位给我当过院长的都能干，一个比一个强，有一位曾带领大家修建了我们现在法院审判大楼的院长，白天黑夜，不知道休息，他那对单位比对家里更负责的一言一行，我们到现在还记着哩……”我想这也许就是干好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是否更包含受‘一把手’实际行动感染后，真正由心态决定。
      当我听他谈到“我们以前一位院长说邋邋遢遢不是小事，在单位应该穿戴整齐，法院人更要有精神风貌……”我想这也许就是你的穿戴整洁不是个人的事情，那是单位的招牌和亲友的脸面。
      当我听他谈到“院上不打招呼，一下就来了几位领导，但问上下班签到、环境卫生和请销假情况，问拒礼金、吃请和说情，我就知道是政工科还是纪检的事……”我想这也许就是既要到位又不能越位或更不能错位。
      当我听她谈到，“我们的一位院长，以‘院上多讲道理，少讲惩罚’为信条，几年来，坚持了对事不对人，一共批评了1个人，因而使我们与院领导更加戮力同心，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出……”我想这也许就是人在一起是团伙，心在一起才是团队。
      当我听他谈到，“在院党组邀请离退休的老同志来院座谈会上，一位老同志深情地说，应该珍惜眼前的日子，你们有责任与能力让那些曾经养育过你们甚至现在还为你们担心的亲人过得好一点，应该去为单位做些什么，你们有能力让自己所爱的人或是爱自己的人拥有幸福的生活……”我想这也许就是我们完全可以从点滴的小事中做起，只要我们心中有爱，就可以制造温暖。
      当我听他谈到“每逢干警婚丧嫁娶生病时，总会在现场听到院党组成员关怀的声音和帮助的身影……”我想这也许就是单位是你美好家庭的后台，是你在家庭和社会上的发言权。 
当我听他谈到“我院有好几名干警写文章，院领导都十分支持和帮助，他们分别前后出了诗集和作品集……”我想这也许就是说如果你是小草，单位就是孕育滋养你的地，如果你有爱好和毅力，单位就是你跃马驰骋的战场。  
      当我听她谈到“因为院党组的培养与教导，我院年轻人积极努力，学习工作都很出色，近几年被选调省、市法院的干警就有好几个……”我想这也许就是单位是你显示自己存在的舞台，是你和社会他人之间，进行交流的桥梁。
     单位，在各个领域中有着不同的地位，有指机关、团体或着企业上班的地方，比如漳县法院。就是在这个单位里，通过面对面谈话和感性至理性的思索认识，我悟出了单位很有可能就是你我一生的根据地，是我们一辈子存在的证明。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
      如果说，家庭离不了你，那你也离不了单位，因为单位离开谁都能运转，没有单位你什么也不是。如果将我们所工作的单位比做一条船，满载大家的希望与快乐，那么我们只有同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。因此我们作为工作单位的一份子，无论处在何种岗位，都应该将“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”的意识溶于血液、铭记于心，因为这个单位会以它不断展现出来的锦绣成绩来回报我们每一个人。